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【原创】习主席访芬,“一带一路”将得以延伸

2019-08-18 05:45 来源:红网

  【原创】习主席访芬,“一带一路”将得以延伸

  百度我全家来到北京安家是在东城区遂安伯胡同的两间小屋,而我们兄弟姐妹六人根本住不下,伯伯就让我们已经上了学的三个大孩子住到他的家———中南海里的西花厅,而在西花厅,我们也是三个孩子住一间屋里。各代表团一致同意批准上述报告。

在碧空和阳光的掩映下,苍松翠柏中的周总理铜像高大挺拔,栩栩如生,闪耀着夺目的光辉。”全国人大代表、陆军第71集团军某旅班长杨初格西说。

  截至2017年9月,全国共签订女职工权益保护专项集体合同万份,覆盖女职工万人。所以,为了给大家营造有序、安全、畅通的道路交通环境,快来吐槽吧。

  会议经过表决,决定将大会关于全国人大常委会工作报告的决议草案提请各代表团审议。  协商民主虽然很重要,但它还没有成为公民的一种基本政治权利载入我国宪法和相关法律。

虽然新法对解释性备忘录的规定同实践相比也并无显著变动,但是解释性备忘录毕竟是1997年才发展出来的新规则。

  李玉赋指出,党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视工人阶级和工会工作,高度重视工会改革创新,作出一系列重要论述,提出明确的工作要求,为工会改革指明了方向、提供了根本遵循。

  中央政治局同志自觉维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,自觉把维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导作为最高政治原则和根本政治规矩,坚决执行党的政治路线,严格遵守政治纪律和政治规矩,坚决在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。一次成功的法治实践,胜过无数次空洞的宣讲和说教。

  四是带头贯彻执行民主集中制。

    全国人大常委会副委员长王晨、曹建明、张春贤、沈跃跃、吉炳轩、艾力更·依明巴海、万鄂湘、陈竺、白玛赤林、丁仲礼、郝明金、蔡达峰、武维华,秘书长杨振武出席会议。(责编:纪士欣(实习生)、袁勃)

  ”1953年9月2日,周嵩尧在京病逝。

  百度这里,我谨代表十三届全国人大及其常委会,向张德江同志,向十二届全国人大常委会全体组成人员,向十二届全国人大代表,致以崇高的敬意!这次大会选举产生了十三届全国人大常委会,并选举我担任委员长。

  (责编:冯粒、袁勃)  不多时,周恩来从门内走出来,车夫上前问讯:“先生,去哪?”说着,坐在车把手上,将烟斗往鞋底上磕了几下。

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医者荣耀!首届“深圳医师奖”名单揭晓,看病认准他们…

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医者荣耀!首届“深圳医师奖”名单揭晓,看病认准他们…

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在中国医师节来临之际,“2019中国医师节暨首届深圳医师奖现场交流活动”在深圳举行。

百度 会议履行了相关人事事项的民主程序。


见圳客户端·深圳新闻网2019-08-18讯(见圳客户端·深圳新闻网记者 刘梦婷 通讯员 深卫信)在中国医师节来临之际,“2019中国医师节暨首届深圳医师奖现场交流活动”在深圳举行。

本次活动由深圳市卫生健康委员会指导,深圳市医师协会主办,深圳市女医师协会协办。活动现场,“首届深圳医师奖”评选结果正式揭晓。经过初审、网络投票、专家评审和评议、公示后,李胜利等10名医生获得首届“深圳医师奖”称号,单爱军等10人获得首届“深圳医师奖”提名奖。

千人医生数达2.7名

深圳执业医师总计3.6万人

每年完成近1亿人次的门诊量、160万人次的住院量,3000多万人次的基本公共卫生服务……这是深圳医师的KPI。

数据显示,截至2018年底,深圳市共有执业(助理)医师36321人,其中男性19339人,女性16982人。相比2012年,2018年深圳千人医生数从6年前的2.3名分别提高到2.7名,其中,民营医院的执业医师数占全市总量的30.2%。

一方面是注册医师人数的提升,另一方面,在医疗人才“造血”能力上,深圳也在发力。在住院医师规范化培训基地上,2017年深圳新增4家基地,目前全市共有住院医师规范化培训基地7家(含中医类1家),协同单位21家(含中医类2家)。

据悉,去年深圳新招收住院医师规范化培训医师699人,其中新招收全科住院医师规范化培训医师171人,占比24.46%;新接收高校临床医学硕士专业学位研究生规范化培训386人。此外,2018年结业的住院医师规范化培训医师778名。

在人才研修方面,去年全市共举办市级以上继续教育项目2246项,其中国家级594项、省级672项、市级980项,共计培训232.9万人次。与此同时,通过实施“医疗卫生三名工程”出国研修项目,2018年,全市共选派89名医院学科带头人或骨干赴美国克里夫兰医学中心、新西兰怀卡托理工学院、德国汉诺威医科大学附属医院、澳大利亚蒙纳什大学等机构开展以临床观摩为主的研修活动。

加强薪酬改革

社康医生最高可享35万补助

党的十八届三中全会明确提出要建立适应医疗行业特点的人事薪酬制度。医疗行业培养周期长、职业风险高、技术难度大、责任担当重,应该得到合理的薪酬,为此,深圳近年来通过改革,让医生辛苦付出得到合理的回报。

近年来,深圳通过完善公立医院工资总额核定办法,2015-2017年,全市公立医院医务人员收入平均增长22.13%。

而在提高基层医务人员待遇上,深圳也按不低于公立医院同级专科医生的薪酬核定年薪,按照每门诊人次费用不低于40元的标准,提高基层医疗机构基本医疗补助,并按照120元/服务人口的标准,提高基本公共卫生服务补助。

此外,深圳还建立了家庭医生签约服务补助制度,按签约的本市医保参保每人每年120元的标准,经考核后,核拨给基层医疗机构,并将家庭病床建床费提高到100元/床、家庭病床巡诊费提高到80元/次,并纳入医保支付范围。与此同时,为了让更多医疗人才流向基层,深圳也对到社康中心工作的医学毕业生,给予最高35万元的一次性生活补助。

在推动人事制度综合改革上,目前,深圳以6家新建市属医院为试点单位,推动编制人事薪酬制度综合改革,淡化“编制”概念和身份管理,完善“以事定费”财政补助机制,通过构建较为完善的岗位管理、全员聘用制度、社会保障和福利制度等,实现医务人员同岗同薪同待遇。

职业空间更广阔

全科医生评职称打破数量限制

在职业发展上,深圳也为医生的发展提供更广阔的空间。

一方面,通过改革医务人员专业技术评价制度,用卫生与健康大数据进行评价,不再唯职称、唯科研、唯论文。另一方面,深圳也破除全科医师和长期在社区工作的高级专业技术人员的职称聘用职数限制,打通基层医疗医务人员职业发展通道。

此外,2019-08-18被称为深圳医疗“基本法”的《深圳经济特区医疗条例》正式实施,这是国内首部地方性医疗基本法规。在这部法规里,以法律的形式,对医生的执业行为进行了规范和保护。

《深圳经济特区医疗条例》明确将医疗机构纳入公共场所,严禁实施暴力,聚众闹事,围堵医疗机构,谩骂、伤害医务人员和医疗机构其他工作人员等行为。近年来,在公安和卫生等各部门的齐心协力下,深圳平安医院的建设取得成效,严厉依法打击涉医违法犯罪行为特别是伤害医务人员的暴力犯罪行为,坚决从严查处涉医突发案件,维护正常医疗秩序,保护医务人员安全。

此外,去年起,深圳市医师协会启动了医师执业责任保险工作,未来伴随着医师执业责任保险的推广,当发生医患纠纷时,购买医师责任险所应承担的责任损害赔偿将由第三方保险公司负责赔偿事宜。

首届深圳医师奖获奖名单(按姓氏笔画排序):

刘雪燕 深圳市人民医院

李泽鹏 深圳市龙岗区第二人民医院翠湖社区健康服务中心

李胜利 深圳市妇幼保健院

李健 深圳市中医院

张文武 深圳市宝安区人民医院

郑智华 中山大学附属第七医院

高永波 深圳市龙岗中心医院

梁志刚 深圳市第二人民医院

韩振 北京大学深圳医院

熊东林 深圳市南山区人民医院

首届“深圳医师奖”提名奖(按姓氏笔画排序):

邓长康 中国科学院大学深圳医院(光明)

杜启峻 香港大学深圳医院

何仁亮 深圳市第三人民医院

宋建明 深圳市儿童医院

张建清 深圳市疾病预防控制中心

张艳萍 深圳市坪山区妇幼保健院

单爱军 深圳市人民医院

陶惠人 深圳大学总医院

梁辉 深圳市龙华区人民医院

魏明辉 中国医学科学院肿瘤医院深圳医院

[见圳客户端、深圳新闻网编辑:刘婷]
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